{"id":16859,"date":"2017-03-17T09:25:22","date_gmt":"2017-03-17T13:25:22","guid":{"rendered":"http:\/\/predictivesuccess.sepstage.ca\/?page_id=16859\/"},"modified":"2026-04-23T14:48:48","modified_gmt":"2026-04-23T18:48:48","slug":"accueil-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"

Travaillez avec le partenaire Predictive Index\u00ae<\/sup> n\u00b01<\/span> au monde<\/h1><\/div>

Une \u00e9valuation rapide. Compr\u00e9hension profonde. Embauchez avec certitude, dirigez avec d\u00e9termination, constituez des \u00e9quipes soud\u00e9es, gardez vos collaborateurs engag\u00e9s.<\/p>\n<\/div>

Essayez-le par vous-m\u00eame<\/span><\/a><\/div>
Parlez aux ventes<\/span><\/a><\/div>
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\u00ab Tr\u00e8s bonne formation permettant aux gestionnaires de s’am\u00e9liorer gr\u00e2ce \u00e0 un outil complet et concret et am\u00e9liorant grandement les chances de r\u00e9tention des employ\u00e9s. Predictive Index semble un investissement vraiment rentable! \u00bb
\n<\/span>– Directrice g\u00e9n\u00e9rale, AJOI – Ricochet<\/i><\/span><\/div>\n
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\u00ab La formation sur le Predictive Index a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience tr\u00e8s enrichissante et r\u00e9v\u00e9latrice. Elle m\u2019a permis de mieux comprendre mes propres pr\u00e9f\u00e9rences comportementales ainsi que celles de mes coll\u00e8gues, favorisant ainsi une communication plus fluide et une meilleure collaboration au sein de l\u2019\u00e9quipe.\u00a0<\/span><\/p>\n

– Barreau du Qu\u00e9bec<\/i><\/span><\/p>\n

\u00ab <\/i><\/span>J\u2019ai ador\u00e9 cette formation, et je n\u2019h\u00e9siterai pas \u00e0 l\u2019utiliser, a le tester . Votre \u00e9quipe est vraiment dynamique, int\u00e9ressante, pas facile de faire la formation en zoom mais vous avez r\u00e9ussi a maintenir l\u2019int\u00e9r\u00eat, bcp d\u2019interaction et de participation Bravo! \u00bb<\/span>
\n<\/span>–\u00a0 Groupe Morneau<\/i><\/span><\/p>\n<\/div>

Embauchez, fid\u00e9lisez et d\u00e9veloppez vos collaborateurs<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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Embauche<\/h2><\/div>

Recrutez plus intelligemment en p\u00e9riode d\u2019incertitude \u2014 placez les bonnes personnes dans les bons r\u00f4les, en toute confiance.<\/strong><\/p>\n

Les entreprises les plus performantes \u00e0 travers l\u2019Am\u00e9rique du Nord font confiance \u00e0 Predictive Index\u00ae pour r\u00e9aliser des embauches \u00e0 fort impact qui durent \u2014 surtout lorsque chaque d\u00e9cision compte.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Inspirer<\/h2><\/div>

Lib\u00e9rez tout le potentiel de votre main-d\u2019\u0153uvre sans augmenter votre budget.<\/strong><\/p>\n

En p\u00e9riode d\u2019incertitude, il est essentiel d\u2019en faire plus avec l\u2019\u00e9quipe que vous avez d\u00e9j\u00e0. Exploitez les donn\u00e9es sur vos employ\u00e9s pour stimuler l\u2019engagement, accro\u00eetre la productivit\u00e9 et retenir vos meilleurs talents \u2014 sans approximation, uniquement des r\u00e9sultats.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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CONCEPTION D’\u00c9QUIPE<\/h2><\/div>

Concevez des \u00e9quipes r\u00e9silientes qui prosp\u00e8rent \u2014 m\u00eame en p\u00e9riode difficile.<\/strong><\/p>\n

L\u2019alignement des \u00e9quipes n\u2019est pas un luxe \u2014 c\u2019est une n\u00e9cessit\u00e9. Identifiez les forces, adressez les zones de vigilance et b\u00e2tissez des \u00e9quipes performantes, align\u00e9es, agiles et pr\u00eates \u00e0 faire face \u00e0 tout.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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10 000 clients dans le monde | 1 000 clients au Canada<\/p>\n<\/div>

En tant que soci\u00e9t\u00e9 d’analyse pr\u00e9dictive connaissant la croissance la plus rapide au Canada en mati\u00e8re d’embauche d’employ\u00e9s exceptionnels, voici quelques exemples de nos plus de 800 clients :<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Voir les t\u00e9moignages de clients<\/span><\/i><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div>Predictive Success\u00ae<\/sup> est aux c\u00f4t\u00e9s de l’Ukraine.<\/p>\n<\/div>

<\/span><\/div>Predictive Success\u00ae<\/sup> est aux c\u00f4t\u00e9s de l’Ukraine.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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ann\u00e9es de sciences<\/div><\/div><\/div>
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\u00e9valuations administr\u00e9es<\/div><\/div><\/div>
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\u00e9tudes de validit\u00e9 termin\u00e9es<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Embauche<\/h2><\/div>

D\u00e9couvrez ce qui pr\u00e9dit le succ\u00e8s : placez les bonnes personnes dans les bons r\u00f4les et maintenez-les \u00e0 ce poste.<\/h3><\/div>

Les plus grandes entreprises d’Am\u00e9rique du Nord utilisent Predictive Index\u00ae<\/sup> pour s\u00e9lectionner les meilleures recrues. Encore et encore.<\/p>\n<\/div>