{"id":17620,"date":"2017-03-27T10:29:31","date_gmt":"2017-03-27T14:29:31","guid":{"rendered":"http:\/\/predictivesuccess.sepstage.ca\/?page_id=17620\/"},"modified":"2020-03-27T10:08:52","modified_gmt":"2020-03-27T14:08:52","slug":"trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/","title":{"rendered":"Trouver et embaucher les personnes qualifi\u00e9es"},"content":{"rendered":"

Le conseiller en recrutement pour les strat\u00e9gies d’embauche<\/span><\/h1><\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

De mauvaises d\u00e9cisions d\u2019embauche peuvent avoir de s\u00e9rieuses incidences sur les r\u00e9sultats d\u2019une entreprise. Notre syst\u00e8me vous permet d\u2019\u00e9laborer des strat\u00e9gies afin d\u2019affecter les bonnes personnes aux bons postes. Il permet \u00e9galement d\u2019assurer que l\u2019accueil et l\u2019int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s soient effectu\u00e9s en fonction d\u2019un processus d\u00e9cisionnel personnalis\u00e9 et avis\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019effectif. Nos outils \u00e9liminent les conjectures dans le processus de s\u00e9lection et vous permettent de :<\/p>\n

    \n
  • D\u00e9finir les exigences comportementales d\u2019un r\u00f4le<\/li>\n
  • Cibler les candidats id\u00e9aux<\/li>\n
  • D\u00e9terminer les volont\u00e9s comportementales naturelles des candidats<\/li>\n
  • Effectuer des analyses de concordance ou d\u2019\u00e9cart<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
    <\/div><\/div><\/div><\/div>

    Embaucher la bonne personne<\/h3><\/div>

    Pour attirer la personne la plus talentueuse et s’assurer de sa compatibilit\u00e9 avec le poste et la culture de votre entreprise, vous devez vous pencher sur les aspects suivants\u00a0: la t\u00eate, le c\u0153ur et le porte-documents.<\/p>\n

    La t\u00eate.<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Les comportements, volont\u00e9s et motivations d\u2019une personne<\/li>\n
    • Son aptitude et sa capacit\u00e9 \u00e0 apprendre<\/li>\n<\/ul>\n

      Le c\u0153ur.<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Son attitude et ses valeurs<\/li>\n<\/ul>\n

        Le porte-documents.<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Son curriculum vit\u00e6<\/li>\n
        • Sa formation, ses connaissances, ses comp\u00e9tences et son exp\u00e9rience<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
          <\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
          \n

          \u00ab Nous avons not\u00e9 une baisse importante de notre taux de roulement de plus de 10%.\u00a0C\u2019est un outil qui est facile \u00e0 utiliser, qui est tr\u00e8s int\u00e9ressant pour le recrutement, mais qui est tr\u00e8s int\u00e9ressant pour la gestion des \u00e9quipes en place. Le service offert est excellent lorsque nous avons besoin de soutien et de renseignement.\u00a0\u00ab<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/span><\/blockquote>

          <\/span>Laurie Germain, Directrice aux ressources humaines<\/strong>, <\/span>GDI Services<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
          \n

          \u00ab Il s\u2019agit d\u2019avoir les bonnes personnes et de prendre les bonnes d\u00e9cisions. J\u2019utilise l\u2019analyse du lieu de travail offert par Predictive Index afin de m\u2019aider \u00e0 prendre ces d\u00e9cisions. \u00ab<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/span><\/blockquote>

          <\/span>Peter Sweers, Vice-pr\u00e9sident principal<\/strong>, <\/span>CGI<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":26123,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"_acf_changed":false,"protect_children":false,"footnotes":""},"class_list":["post-17620","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes meilleures strat\u00e9gies d'embauche | Pr\u00e9vision Succ\u00e8s Canada<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pr\u00e9vision Succ\u00e8s, le conseiller en acquisition de talents et le chef de file en strat\u00e9gies d'embauche du Canada\u00a0: \u00c9valuations Predictive Index\u00ae pour vous aider au cours du processus d'embauche. Voyez comment le PI\u00ae peut vous aider avec la prise de d\u00e9cisions sur le personnel.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les meilleures strat\u00e9gies d'embauche | Pr\u00e9vision Succ\u00e8s Canada\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pr\u00e9vision Succ\u00e8s, le conseiller en acquisition de talents et le chef de file en strat\u00e9gies d'embauche du Canada\u00a0: \u00c9valuations Predictive Index\u00ae pour vous aider au cours du processus d'embauche. Voyez comment le PI\u00ae peut vous aider avec la prise de d\u00e9cisions sur le personnel.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Predictive Success\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-03-27T14:08:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/20180430-IMG_8366-e1580146259901.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1164\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PredictSuccess\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les meilleures strat\u00e9gies d'embauche | Pr\u00e9vision Succ\u00e8s Canada","description":"Pr\u00e9vision Succ\u00e8s, le conseiller en acquisition de talents et le chef de file en strat\u00e9gies d'embauche du Canada\u00a0: \u00c9valuations Predictive Index\u00ae pour vous aider au cours du processus d'embauche. Voyez comment le PI\u00ae peut vous aider avec la prise de d\u00e9cisions sur le personnel.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Les meilleures strat\u00e9gies d'embauche | Pr\u00e9vision Succ\u00e8s Canada","og_description":"Pr\u00e9vision Succ\u00e8s, le conseiller en acquisition de talents et le chef de file en strat\u00e9gies d'embauche du Canada\u00a0: \u00c9valuations Predictive Index\u00ae pour vous aider au cours du processus d'embauche. Voyez comment le PI\u00ae peut vous aider avec la prise de d\u00e9cisions sur le personnel.","og_url":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/","og_site_name":"Predictive Success","article_modified_time":"2020-03-27T14:08:52+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1164,"url":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/20180430-IMG_8366-e1580146259901.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@PredictSuccess","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/","url":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/","name":"Les meilleures strat\u00e9gies d'embauche | Pr\u00e9vision Succ\u00e8s Canada","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/20180430-IMG_8366-e1580146259901.jpg","datePublished":"2017-03-27T14:29:31+00:00","dateModified":"2020-03-27T14:08:52+00:00","description":"Pr\u00e9vision Succ\u00e8s, le conseiller en acquisition de talents et le chef de file en strat\u00e9gies d'embauche du Canada\u00a0: \u00c9valuations Predictive Index\u00ae pour vous aider au cours du processus d'embauche. Voyez comment le PI\u00ae peut vous aider avec la prise de d\u00e9cisions sur le personnel.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/20180430-IMG_8366-e1580146259901.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/20180430-IMG_8366-e1580146259901.jpg","width":2560,"height":1164},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/trouver-et-embaucher-les-personnes-qualifiees\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Trouver et embaucher les personnes qualifi\u00e9es"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/","name":"Predictive Success","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17620"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17620\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}