{"id":18268,"date":"2017-01-15T11:53:32","date_gmt":"2017-01-15T16:53:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/?p=18268\/"},"modified":"2021-01-27T23:28:16","modified_gmt":"2021-01-28T04:28:16","slug":"le-canadien-martin-foster-remporte-le-prix-international-recrue-pi-de-lannee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.predictivesuccess.com\/fr\/blog\/le-canadien-martin-foster-remporte-le-prix-international-recrue-pi-de-lannee\/","title":{"rendered":"Le Canadien Martin Foster remporte le prix international Recrue PI de l\u2019ann\u00e9e"},"content":{"rendered":"

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TORONTO (Ontario), le 21 juin 2016 \u2013 Martin Foster a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 Recrue PIMD de l\u2019ann\u00e9e lors de la r\u00e9union internationale de Predictive Index \u00e0 Boston, au Massachusetts, la semaine derni\u00e8re. M. Foster est le premier associ\u00e9 francophone \u00e0 remporter ce prestigieux prix. L\u2019\u00e9quipe de Predictive Success est fi\u00e8re de le f\u00e9liciter pour sa d\u00e9termination et ses r\u00e9alisations continues.<\/p>\n

    \n
  1. Martin Foster s\u2019est joint \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de Predictive Success en 2014 \u00e0 titre de nouveau directeur principal du Qu\u00e9bec. Il a adopt\u00e9 une approche de vente de style partenariat, en soutenant l\u2019exp\u00e9rience client du d\u00e9but \u00e0 la fin. L\u2019aptitude de M. Foster \u00e0 nouer des liens avec autrui ainsi que sa motivation \u00e0 r\u00e9ussir expliquent son talent naturel en vente. M. Foster est \u00e0 l\u2019aise \u00e0 prendre des d\u00e9cisions de direction; il voit la situation dans son ensemble, \u00e9value les options et prend la meilleure d\u00e9cision qui soit.<\/li>\n<\/ol>\n

    Conf\u00e9rencier reconnu, il se sp\u00e9cialise dans l\u2019acquisition de talents, la gestion du changement et la consolidation de meilleures \u00e9quipes. M. Foster a contribu\u00e9 \u00e0 titre de membre actif de l\u2019Association qu\u00e9b\u00e9coise des technologies (AQT). Il s\u2019est taill\u00e9 une r\u00e9putation en tant que l\u2019un des meilleurs animateurs-formateurs CPIA du pays. M. Foster a la capacit\u00e9 d\u2019apprendre de nouveaux concepts et de les communiquer \u00e0 autrui, ce qui en fait un enseignant efficace. Une analyste form\u00e9e a formul\u00e9 le commentaire suivant :<\/p>\n

    \u00ab Tr\u00e8s bon formateur, int\u00e9ressant, car il sait nous faire comprendre la mati\u00e8re. \u00bb<\/p>\n

    Cette ann\u00e9e, M. Foster a conclu un total de 15 contrats Predictive Index\u1d39\u1d30<\/sup>\u00a0ASF, surpassant largement son quota pour la premi\u00e8re ann\u00e9e. Ce directeur principal a travaill\u00e9 avec des entreprises canadiennes d\u2019envergure : Bell Canada, GDI Services et Hilton. Le prix Recrue de l\u2019ann\u00e9e souligne l\u2019ensemble de ces r\u00e9alisations.<\/p>\n

      \n
    1. Foster a prouv\u00e9 en une ann\u00e9e seulement qu\u2019il \u00e9tait un atout pr\u00e9cieux au sein de notre \u00e9quipe. Son impressionnante \u00e9thique du travail et son engagement aupr\u00e8s de ses clients ne sont pas pass\u00e9s inaper\u00e7us. F\u00e9licitations \u00e0 M. Martin Foster pour ce titre bien m\u00e9rit\u00e9! Nous avons h\u00e2te de voir son \u00e9volution au sein de la famille de Predictive Success.<\/li>\n<\/ol>\n

      La soci\u00e9t\u00e9 canadienne Predictive Success est licenci\u00e9e de Predictive Index, soci\u00e9t\u00e9 internationale \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e de conseil en gestion, dont le si\u00e8ge social se trouve dans l\u2019\u00c9tat du Massachusetts, aux \u00c9tats-Unis. Nos activit\u00e9s ax\u00e9es sur les personnes habilitent les dirigeants en leur fournissant les donn\u00e9es et comp\u00e9tences afin de maximiser leurs actifs en capital humain. Par le biais d\u2019une solution compl\u00e8te de m\u00e9thodologies de gestion des talents \u00e9prouv\u00e9es, de programmes de partage du savoir et d\u2019une plateforme technologique int\u00e9gr\u00e9e, nous habilitons les entreprises \u00e0 optimiser leur rendement et \u00e0 se doter d\u2019un avantage concurrentiel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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