Solutions · Analyse des comportements sécuritaires
Using Analytics to Create a “Safety First” Culture
La sécurité est une préoccupation majeure dans de nombreuses industries à travers le monde. À mesure que les employés en poste depuis plusieurs années partent à la retraite, les options de remplacement se limitent à un bassin de candidats plus jeunes et moins expérimentés. C’est une préoccupation énorme vu les exigences de sécurité de certains postes.
Apportez vos comportements sécuritaires au travailCréer une culture axée sur la sécurité
La solution pour atténuer les risques et réduire le nombre d’accidents de travail est d’assurer une culture « la sécurité d’abord ». Cette culture doit être adoptée dans tous les aspects et toutes les divisions de l’organisation, mais elle doit surtout être intégrée au processus d’embauche.
Grâce aux évaluations comportementales, les entreprises peuvent repérer les candidats plus enclins à prendre des décisions risquées et à agir de façon non sécuritaire au travail. Ces comportements sont directement liés aux blessures et aux accidents de travail. En écartant les personnes les plus susceptibles de prendre des décisions risquées, la culture « la sécurité d’abord » peut commencer à se former.
Grâce aux évaluations comportementales, les entreprises peuvent repérer les candidats idéaux, plus susceptibles de suivre les règles et les consignes qui leur sont données et de faire partie de la culture « la sécurité d’abord ».
L’atelier
Prévision Succès offre le programme de sécurité sous forme d’atelier d’une journée.
Écrivez à info@predictivesuccess.com pour plus d’information et pour réserver votre place.
Prévision Succès est le partenaire Predictive Index no 1 au monde et un partenaire élite certifié. La science ci-dessous n’est pas la nôtre ; la livrer au Canada, dans les deux langues officielles, l’est.
Voyez des données observables sur les candidats pour un poste que vous pourvoyez.
Ce que disent nos clients
“« Avec autant d’enjeux, il est important d’utiliser des outils scientifiques pour obtenir des données objectives et remonter à la source de vos défis de sécurité. »”
Avis de non-responsabilité sur les comportements sécuritaires L’information présentée ici a été compilée à partir de sources jugées fiables et se veut un outil pour vous aider et vous guider dans votre compréhension des comportements et des moteurs des personnes. Ce programme peut ne pas couvrir toutes les conditions dangereuses ou tous les actes non sécuritaires possibles. Pour cette raison, Predictive Success Corporation invite les utilisateurs à en vérifier l’exactitude et la conformité aux normes et aux meilleures pratiques les plus récentes. Les règlements locaux, provinciaux ou d’État et fédéraux ont préséance sur ce matériel. La mise en œuvre de toute pratique suggérée par ce programme relève de votre seule discrétion, et Predictive Success Corporation n’assume aucune responsabilité envers quiconque pour tout dommage, y compris, sans s’y limiter, les dommages directs, indirects, particuliers ou consécutifs, découlant de l’information fournie ou de son utilisation.