L’intelligence comportementale pour les moments qui comptent
Partenaire Predictive Index no 1*au monde · partenaire élite certifiéL’intelligence comportementale pour les moments où vous attirez
Découvrez la plateforme d’optimisation des talents qui transforme l’intelligence comportementale objective en meilleures décisions humaines : qui embaucher, comment les diriger et comment concevoir des équipes prêtes pour un milieu de travail façonné par l’IA.
La confiance de 10 000 clients dans le monde | 1 000 au Canada
*Predictive Success est le plus grand partenaire Predictive Index au monde selon le nombre total d’abonnements clients sous gestion.
Inclus dans chaque forfait PI
Voici Obi, votre IA pour les moments qui comptent.
Qu’est-ce que l’intelligence comportementale objective ? C’est Obi.
Obi, c’est de l’IA fondée sur 70 ans de science du comportement de PI. Obi apporte l’intelligence comportementale à chaque moment où le travail l’exige.
En savoir plus sur Obi
La plateforme
Concevez une équipe gagnante. Puis déployez-la à grande échelle.
Depuis 18 ans, Prévision Succès aide les leaders à voir si leurs gens, leurs équipes et leur culture correspondent vraiment à la stratégie, puis à mettre en œuvre les bons outils d’optimisation des talents pour obtenir des résultats plus vite. L’intelligence comportementale vous dit « qui » et « pourquoi » ; l’IA vous aide à agir à grande échelle.
- Comprendre les besoins d’un poste, d’une équipe ou d’une stratégie
- Recueillir des données objectives sur les candidats et les employés
- Prendre des décisions éclairées et conscientes des biais plutôt que de se fier à l’instinct
- Concevoir des postes et des équipes prêts pour les prochains changements apportés par l’IA
L’avantage de la dualité
Depuis 2006, un modèle éprouvé en deux volets : Prévision Succès offre la formation, les services-conseils et l’accompagnement ; Predictive Index, LLC fournit et maintient le logiciel. Nos animateurs sont certifiés et se classent régulièrement parmi les 10 meilleurs au monde.
Des résultats éprouvés
Une intelligence comportementale qui se voit au tableau des résultats.
Résultats de sondages publiés par The Predictive Index.
Ce que disent nos clients
Les commentaires réels de dirigeants qui mettent les données comportementales au travail chaque jour.
“La formation était vraiment supérieure. Toute mon équipe en parle encore, et la façon empathique et agréable dont elle a été donnée a fait toute la différence.”
Trois évaluations. Un portrait clair.
Ensemble, elles révèlent la tête, le cœur et l’adéquation, et vous donnent une lecture défendable des chances de réussite d’une personne dans un poste.
La science
Une science du travail, éprouvée par les résultats au travail.
Des centaines d’études relient les résultats PI au rendement au travail, dans tous les postes et tous les secteurs, et les scientifiques de PI continuent de vérifier la fidélité, la validité et l’équité à mesure que la main-d’œuvre évolue.
Découvrez la science- 70+
- ans de science
- 383+
- études de validité
- 120+
- postes validés
Chiffres publiés par The Predictive Index.
Le cadre d’optimisation des talents
Alignez la stratégie humaine sur la stratégie d’affaires.
Quatre disciplines, une boucle, chacune alimentée par les mêmes données comportementales et, désormais, par une IA qui vous fait avancer plus vite.
S’intègre à votre façon de travailler
Connectez PI à votre SGC et à votre SGRH.
S’associer ne devrait pas vouloir dire bouleverser votre processus. Grâce à une API ouverte, The Predictive Index se connecte à la plupart des grands systèmes de suivi des candidatures et de gestion du capital humain, pour que les connaissances comportementales et cognitives alimentent les outils que votre équipe utilise déjà.
Prix et distinctions
Reconnue mondialement pour son excellence
Une reconnaissance primée au Canada, en Amérique du Nord et en France
G2 a nommé The Predictive Index l’outil d’évaluation de préembauche no 1 sur le marché.
HRPA
Développement professionnel continu, préapprouvé
PROFIT 500
Les entreprises à la croissance la plus rapide au Canada, 2013 à 2015
The Globe and Mail
Palmarès Canada’s Top Growing Companies, 2019
Culture 100
Top 100 des milieux de travail les plus florissants, 2026
Découvrez la puissance des données sur les personnes.
Faites l’évaluation, ou réservez une démo et nous vous montrerons ce que l’intelligence comportementale objective révèle sur votre équipe.