L’avantage Prévision Succès · Coaching de leadership
Ravivez vos leaders grâce à une approche du coaching fondée sur les données
Forts de plus de 25 ans d’expérience en coaching et de 60 ans de science, nos coachs certifiés intègrent l’analyse humaine à l’équation du coaching.
Comment pouvons-nous aider ?
Coaching de direction
Nos coachs travaillent avec des dirigeants du monde entier, les aidant à raviver leurs motivations, à définir l’héritage qu’ils veulent laisser et à tracer les cultures magnétiques qu’ils veulent établir.
Coaching de transition de leadership
Lorsque des leaders entrent dans un rôle de direction ou le quittent, il est essentiel d’aborder consciemment les écarts de capacité. Nos coachs soutiennent les leaders en transition en les aidant à comprendre leurs comportements clés et en concevant des plans d’action pour accélérer leur évolution.
Programme des hauts potentiels
Il y a des leaders à tous les niveaux de l’organisation, et renforcer la relève en leadership n’est pas une mince affaire. Nos coachs aident les organisations à repérer les hauts potentiels et à leur donner les outils pour réussir comme leaders de demain.
Coaching en gestion du changement
L’adoption du changement vaut ce que vaut son leader. Nos coachs aident les leaders du changement à en raconter l’histoire, à écouter attentivement les objections, à concevoir des interventions ciblées et à reconnaître les gens comme ils ont besoin de l’être, pour une plus grande adoption.
Prévision Succès est le partenaire Predictive Index no 1 au monde et un partenaire élite certifié. La science ci-dessous n’est pas la nôtre ; la livrer au Canada, dans les deux langues officielles, l’est.
Voyez ce que les données comportementales ajoutent à une conversation de coaching.
“Au nom de l’équipe de la phase I, je tenais à vous remercier pour tout le temps et les efforts que vous nous avez consacrés afin de nous aider à mieux nous connaître, nous-mêmes et les uns les autres. Nous appliquons déjà ce que nous avons appris pendant les séances de coaching ! Je pense que, comme médecins, nous sommes très habitués à apprendre la science et les faits, et que nous n’apprenons pas beaucoup à devenir de meilleures personnes. Ces heures nous ont ouvert les yeux sur une toute nouvelle dimension. »”