Histoire de client

Warner Industries
Utiliser The Predictive Index pour bâtir des équipes efficaces et réduire le roulement de 62 %.

The Predictive Index, offert par Prévision Succès, est la chose la plus rentable que j’aie faite dans l’histoire de mon entreprise.
Warner Industries Ltd., finaliste reconnue du programme des 50 sociétés les mieux gérées au Canada, est une puissance du transport dans le centre du Canada, établie à Regina, en Saskatchewan. L’entreprise fait du transport scolaire, est un chef de file national parmi les concessionnaires de camions Freightliner et d’autobus Thomas Built, exploite une entreprise de remorquage et de secours et une flotte de location et de crédit-bail, avec plus de 300 employés au total.
Warner Industries est devenue une grande réussite à l’échelle du pays et est reconnue comme l’un des meilleurs concessionnaires Freightliner au Canada. Graham et sa femme sont des survivants du cancer : sa femme Dionne a vaincu le cancer 8 fois et, presque aussi remarquable, Graham a surmonté le même cancer que le héros canadien Terry Fox. La façon dont Graham et Dionne ont affronté ces épreuves personnelles a inspiré leurs employés à bâtir une entreprise de transport canadienne prospère.
Graham Warner, chef de la direction, avait un problème de roulement dans un marché du travail serré. En 2014, il a investi dans le Predictive Index®, offert par le partenaire élite certifié Prévision Succès. En quatre ans, le roulement de l’entreprise est passé de 87 % à 32 % et continue de s’améliorer. La nouvelle approche de Graham pour partager le Predictive Index® a été spectaculaire : « Partagez les profils comportementaux ! C’est devenu notre culture, nous parlons le langage. Les résultats Predictive Index sont affichés sur les murs et près des téléphones pour rappeler comment chaque collègue et chaque subordonné communique le plus à l’aise, afin d’assurer la communication la plus réussie possible ».
Les résultats Predictive Index® servent non seulement pour les candidats pendant l’embauche, mais aussi pour la construction d’équipe avec les employés actuels. Graham utilise cette précieuse information pour repérer les personnes qui travailleront bien ensemble et dont les forces se complètent, ce qui permet de créer des équipes fortes et efficaces. Warner Industries offre de la formation continue, du mentorat et du perfectionnement à tous ses employés.
The Predictive Index® en est le fondement. La culture d’entreprise de Warner Industries se résume à « des gens amusants et sympathiques ». L’investissement de Graham Warner dans ses gens a porté ses fruits : une croissance spectaculaire, un leadership sur le marché et de nombreux prix provinciaux et nationaux. Graham a récemment été intronisé au Temple de la renommée des affaires de Junior Achievement Saskatchewan, l’entreprise figure honorablement au palmarès des 100 plus grandes entreprises de la Saskatchewan et a été finaliste des 50 sociétés les mieux gérées au Canada.
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