L’avantage de la réussite prédictive — Services de conseil et d’accompagnement

Faites passer votre organisation au prochain niveau avec les services-conseils de Prévision Succès.

Joignez-vous à plus de 1 000 clients qui s’associent à Prévision Succès pour bâtir des organisations, des leaders et des équipes prêts pour l’avenir.

Rejoignez plus de 1 000 clients qui s’allient à Prévision Succès pour bâtir des organisations, des leaders et des équipes tournés vers l’avenir.

Les consultants de Predictive Success peuvent vous aider à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de talents pour propulser votre organisation vers l’avant. Les consultants de Prévision Succès vous aident à bâtir et à mettre en œuvre des stratégies de talents qui propulsent votre organisation vers l’avant.

Aidons votre organisation à libérer son plein potentiel grâce à votre plus grand atout : vos talents.

Comment pouvons-nous aider?

Conception de l’organisation

Nous vous aidons à aligner la structure, les rôles et les responsabilités pour livrer votre stratégie d’affaires.

  • Structure organisationnelle
  • Analyse des économies de coûts
  • Analyse des opportunités de réduction des coûts
  • Modèle opérationnel
  • Gouvernance
  • Diagnostic de l’efficacité organisationnelle

Stratégie des talents

Nous vous aidons à placer les bonnes personnes aux bons rôles, avec les bonnes compétences pour livrer les résultats.

  • Conception et mise en œuvre d’un cadre de compétences
  • Gestion de la performancePerformance management
  • Évaluation des capacités
  • Plan de succession
  • Leadership
  • Plan de développement et de formation

Activation des RH

Nous pouvons vous aider à construire et à développer l’infrastructure RH adéquate qui favorise la performance et l’engagement.

  • Stratégie et plans RH
  • Modernisation des processus et des politiques RH
  • Stratégie de rémunération globale (rémunération, avantages sociaux, primes)
  • Conception du cycle de vie des talents
  • Modèle opérationnel RH

Changer le leadership

Nous aidons les dirigeants à mobiliser les équipes pour adopter, s’adapter et pérenniser le changement.

 

  • Changer les stratégies et les plans
  • Changer la formation des champions
  • Évaluations d’impact
  • Alignement des parties prenantes et du leadership
  • Communication, formation et transfert de connaissances

L’impact mesurable quand on fait les choses comme il faut

Conception de l’organisation

2,2 fois plus de chances de surpasser ses pairs grâce à une structure optimisée

3 fois plus de chances d’obtenir d’excellents résultats avec des responsabilités clairement définies

Stratégie des talents

Réduction de 50 % du taux de roulement grâce à un plan de succession en place

Deux fois plus de chances d’atteindre les objectifs de performance avec des successeurs officiels

Activation des RH

Augmentation de 30 % de la productivité des employés grâce à un investissement dans les RH stratégiques

Changer le leadership

6x more likely to meet objectives with effective change leadership

Rencontrez notre équipe d’experts en développement des talents

 

Pourquoi nous ?

Découvrez notre équipe d’experts en développement des talents

Une équipe conçue sur mesure — des talents alignés sur vos enjeux, compatibles avec votre culture et capables d’évoluer à travers les fonctions.

Une approche sur mesure, pas standardisée — là où plusieurs grandes firmes standardisent leurs méthodologies, nous adaptons notre réflexion. Nous réalisons des diagnostics personnalisés et concevons des approches adaptées à votre taille et à votre contexte, en bâtissant des solutions alignées sur votre réalité opérationnelle.

Le concret avant la théorie — forte d’une expérience en consultation au sein des grands cabinets, notre équipe croit que les recommandations doivent être pratiques, réalistes et applicables, en tenant compte du contexte interne et externe de votre organisation.

Ancrés dans des valeurs de communauté — nous croyons au pouvoir du collectif. Par l’entremise de notre fondation, la PSC Foundation, nous soutenons fièrement des initiatives qui favorisent l’inclusion des populations vulnérables. Au cours des dernières années, nous avons versé plus de 1 M$ à des organismes de bienfaisance canadiens alignés sur nos valeurs de compassion et d’engagement communautaire.

Vous ne trouvez pas ce que vous recherchez ?

Notre équipe de consultants expérimentés peut concevoir des solutions sur mesure adaptées aux besoins uniques de votre organisation, pour répondre aux enjeux d’affaires suivants — le tout propulsé par l’optimisation des talents.

  • Développement du leadership

  • Conception du cycle de vie de l’emploi

  • Séances de travail en équipe

  • Recrutement et intégration

  • Alignement stratégique

  • Plan d’action

  • Alignement des ventes

  • La culture au travail

  • M&A

  • Prise en charge d’EOS

  • DEIB Conseil

  • Coaching exécutif

  • Fonctions et systèmes RH

  • Performances et productivité

« Les consultants de Prévision Succès adoptent une approche innovante et savent s’adapter rapidement lorsque nécessaire. »

—Cadre dirigeant, entreprise d’assurance nord-américaine

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Prévision Succès est un partenaire élite certifié de The Predictive Index®
Predictive Index® est une marque déposée de Predictive Index LLC et est utilisée ici avec autorisation.