Toute personne qui travaille à réduire le nombre d’accidents et à améliorer le rendement sécuritaire s’intéresse aux comportements humains. La sécurité comportementale consiste en l’application de recherches comportementales sur le rendement humain en ce qui concerne les problèmes de sécurité en milieu de travail. Dans un milieu de travail présentant un taux de rendement non sécuritaire élevé, la mise en œuvre adéquate de programmes de sécurité comportementale engendrera des améliorations considérables en matière de rendement sécuritaire. Par ailleurs, ces programmes réduiront grandement les blessures et maladies professionnelles en milieu de travail. Le nombre de personnes blessées ou souffrant de maladies professionnelles ainsi que les coûts financiers connexes seront considérablement réduits.