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12 janvier 2018
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Prévision Succès vous présentent: Le meilleur sommelier du Canada
La compétition qu’elle soit sportive, culturelle ou dans le monde des affaires est toujours un moment important pour les gens qui y sont totalement impliqués. Que ce soit pour un athlète olympique, un passionné des échecs ou un gestionnaire, une bonne compréhension de nos comportements (pulsion-moteur) est essentielle pour mieux comprendre nos réactions intrinsèques aux
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18 avril 2017
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La rétention du talent, votre nouveau défi !
Avec les perspectives d’emploi des prochaines années, nous savons tous qu’une pénurie de talent s’annonce de plus en plus grande. Donc, non seulement vous devrez mieux sélectionner vos gens, mais votre défi sera également de les garder avec vous et toujours aussi engagés ! Selon Josh Bersin (Directeur et fondateur de Bersin by Deloitte),
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15 janvier 2017
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Génération Millénium – au travail !
Nous entendons beaucoup de choses au sujet de cette génération qui pousse tout doucement dans nos organisations, les milléniums (nés après 1980). J’aimerais aborder quelques mythes ou réalités (selon votre opinion) et également vousFrench_Blog démontrer comment la science peut vous aider à prendre de meilleures décisions même avec ce groupe. Loyauté – Mythe ou réalité
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15 janvier 2017
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Le cercle du succès
Plusieurs stratégies sont énoncées lorsque vient le temps de bien évaluer notre méthode de sélection du personnel. Le Cercle du Succès ci-joint démontre non seulement une vision d’ensemble, mais également ce que nous devrions retrouver dans un outil d’aide à la sélection du personnel. Une analyse comportementale devrait nécessairement vous procurer les quatre (4) avantages
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15 janvier 2017
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Le Canadien Martin Foster remporte le prix international Recrue PI de l’année
TORONTO (Ontario), le 21 juin 2016 – Martin Foster a été nommé Recrue PIMD de l’année lors de la réunion internationale de Predictive Index à Boston, au Massachusetts, la semaine dernière. M. Foster est le premier associé francophone à remporter ce prestigieux prix. L’équipe de Predictive Success est fière de le féliciter pour sa détermination
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12 janvier 2017
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Réduire son taux de roulement de personnel
Une mauvaise embauche est stratégiquement une mauvaise chose, mais en plus si votre taux de roulement est élevé il en va de la santé financière de votre entreprise.
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1 décembre 2016
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Tendances Ventes pour 2017
Avec l’arrivée de 2017 et souvent une nouvelle année budgétaire, les gestionnaires sont à la recherche de nouvelles idées pour augmenter les performances de leur équipe de vente. Les derniers mois ont été fertiles en idée et formation et j’aimerais partager avec vous les 3 tendances lourdes que j’ai pu constater des deux côtés de
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25 août 2015
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Analyse de groupe – Vos mégadonnées!
Depuis le début de 2015, nous avons été à même de constater la tendance lourde au sujet de l’analyse de groupe. La connaissance approfondie de notre capital humain ainsi que les forces et les faiblesses de nos équipes. Ce qui était auparavant une question d’opinion ou encore d’intuition peut maintenant se baser sur la
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28 juin 2013
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Predictive Success, une des sociétés Profit 500 dont la croissance est la plus rapide
Hier, PROFIT a publié sa liste annuelle PROFIT 500 des sociétés dont la croissance est la plus rapide Sur la nouvelle liste, Predictive Success s’est hissée au 322e rang. Publiée dans l’édition estivale du magazine PROFIT, la rubrique PROFIT 500 classe les entreprises canadiennes en fonction de la croissance de leurs revenus sur cinq ans.
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22 avril 2013
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Éric Milot, étudiant au MBA et collaborateur de Entrepreneuriat Laval est l’un des Lauréats 2013 dans la catégorie Mentor – Fonds Rodrigue-Julien.
Éric Milot, étudiant au MBA et collaborateur de Entrepreneuriat Laval est l’un des Lauréats 2013 dans la catégorie Mentor – Fonds Rodrigue-Julien. Prêt à prendre la relève de l’entreprise familiale Lunetterie Milot, son profil PI démontre clairement ses capacités entrepreneuriales. Capable de résoudre les problèmes, il cherche le changement et la nouveauté. Il a confiance
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