Centre de ressources
Témoignages vidéo
L’entreprise de technologie de la santé a utilisé PI pour transformer sa façon de voir ses gens. Ses employés ont beaucoup à dire sur PI et son succès dans l’organisation, qui a depuis remporté un prix de meilleur milieu de travail.
Gentle Giant
Exam Soft
Leur milieu de travail favorise l’innovation, le plaisir et une ambiance de jeune entreprise techno qui leur a valu des prix de meilleurs milieux de travail dans leurs deux bureaux.
The Granite Group
Quantum Health
Voyez comment Quantum Health utilise PI pour créer un milieu de travail formidable.
Shirley Knight
Présidence, conseil indépendant, Shirley Knight and Associates
Découvrez comment Shirley Knight, qui a fondé et préside Shirley Knight and Associates, utilise l’évaluation comportementale Predictive Index™ du partenaire certifié Prévision Succès pour aider ses clients à mieux comprendre leur style de travail et à bâtir de meilleures équipes.
Todd Finlayson
Propriétaire, Finlayson Hospitality Partners Inc.
Grâce à l’évaluation comportementale Predictive Index™ offerte par le partenaire certifié Prévision Succès, Finlayson Hospitality Partners a pu embaucher le bon candidat et motiver ses employés. Ses clients ont obtenu une performance et une productivité des employés de 17 à 30 % supérieures à celles de leurs concurrents.
Gil Scott
Présidence, Gil Scott Sports Management
Gil Scott, à la présidence de Gil Scott Sports Management, raconte comment Prévision Succès, partenaire certifié du Predictive Index®, a permis d’établir une approche plus rigoureuse de l’embauche.
Peter Sweers
Premier vice-président, Services bancaires et gestion de patrimoine mondiale, région de Toronto, CGI
Peter utilise l’analyse de la main-d’œuvre comme outil clé pour placer les bonnes personnes aux bons postes. Avec l’aide de Prévision Succès, il a mené l’entreprise à un taux de croissance de 30 %.
Michael Weening
Vice-présidence, Services sans fil aux entreprises et ventes directes aux consommateurs, Bell Mobilité
Michael Weening, vice-présidence, Services sans fil aux entreprises et ventes directes aux consommateurs chez Bell Mobilité, a intégré l’évaluation comportementale Predictive Index™ du partenaire certifié Prévision Succès à la culture de l’entreprise en en faisant un pilier central. Fidèle au mantra « les gens sont la clé du succès », Bell a utilisé l’évaluation comportementale The Predictive Index™ du partenaire certifié Prévision Succès pour structurer les plans de développement individuels et améliorer l’engagement des employés.
Brent Winterton
Vice-président, Assurance qualité et RH, Chudleigh’s
L’évaluation comportementale Predictive Index™ du partenaire certifié Prévision Succès a joué un grand rôle dans la croissance et le succès de Chudleigh’s pour former les bonnes équipes. L’entreprise utilise systématiquement l’évaluation du profil de poste et l’outil d’évaluation comportementale pour maintenir un taux de roulement inférieur à 2 %.
Chris Rasmussen
Présidence et chef de la direction, Doxim Inc.
L’évaluation comportementale Predictive Index™ offerte par le partenaire certifié Prévision Succès a permis à Doxim de pratiquement éliminer les erreurs d’embauche en comprenant mieux les besoins de chaque poste. Prévision Succès a aidé Doxim à établir des profils de poste, utilisés ensuite pour repérer les candidats les mieux adaptés. Doxim a ainsi pu prendre des décisions fondées sur des faits plutôt que sur des opinions.