L’évaluation comportementale du Predictive Index®

Qu’est-ce que le Predictive Index Behavioural AssessmentMC

Prévision Succès est un partenaire certifié du Predictive Index Behavioural AssessmentMC

Le Predictive Index Behavioural AssessmentMC

Le Predictive Index Behavioural AssessmentMC est une évaluation comportementale scientifiquement validée qui a été développée en 1955 par Arnold Daniels. Cette évaluation mesure quatre volontés comportementales fondamentales et deux facteurs résultants. Quand les volontés comportementales sont exprimées sous forme de graphique, sur une échelle graduée, elles vous aident à mieux comprendre les comportements de votre effectif en milieu de travail.

Embaucher les bonnes personnes

Utilisez l’évaluation Predictive Index Behavioural AssessmentMC pour identifier le schéma comportemental d’un candidat idéal pour un poste dans votre entreprise. Comparez les schémas comportementaux des candidats à l’aide du Job PatternMC et assurez-vous chaque fois d’un appariement de poste parfait.

Retenir et motiver

Apprenez à connaître vos employés à un tout nouveau niveau. Découvrez comment miser sur leurs forces et les habiliter à atteindre leur plein potentiel.

Identifier les personnes à fort potentiel

Reconnaissez les grands leaders dans votre entreprise. Le PI Behavioural PatternMC vous aide à identifier et à développer des grands leaders en définissant les comportements de leaders accomplis et en identifiant les points à améliorer auprès de vos dirigeants actuels.

Gérer le changement

Gérez efficacement les périodes de transition en anticipant les sources de conflit. Fournissez aux gestionnaires les outils nécessaires pour gérer efficacement et prévenir les conflits.

POURQUOI CHOISIR LE PREDICTIVE INDEX BEHAVIOURAL ASSESSMENTMC?

L’évaluation comportementale validée scientifiquement guide les décisions fondées sur les données dans quatre domaines de pratique : l’acquisition de talents, le développement des talents, la gestion du changement et l’amélioration de la productivité. Avec près de deux millions d’évaluations complétées annuellement, le Predictive Index Behavioural AssessmentMC vous donne une compréhension pratique et fiable des besoins et des comportements uniques qui stimulent l’engagement des employés. Il est 100 % compatible avec l’EEOC et disponible en 65 langues.

COMMENT BÂTIR DES ÉQUIPES PERFORMANTES

Savez-vous comment bâtir des équipes performantes ? Le Predictive Index Behavioural AssessmentMC vous aide à connaitre tous les membres de votre équipe pour qu’ils puisent travailler ensemble vers la même vision.

À PROPOS DU PI BEHAVIOURAL ASSESSMENTMC :

  • Validé scientifiquement par plus de 400 études de validation
  • Plus de 18 millions évalués
  • Efficace au sein des emplois, des niveaux organisationnels et de l’industrie
  • Facile à administrer et ne prend que six minutes à compléter
  • Flexible et économique
  • Constamment lié aux résultats sur le lieu de travail comme les ventes, la satisfaction de la clientèle et le taux rotation du personnel.

CE QUE DISENT LES CLIENTS:

«Pour nous permettre de faire un choix pluséclairé lors de l’embauche de notre personnel. Il y a des choses que l’on peut difficilement valider lors du processus de sélection du personnel et dont le PI permet une analyse assez rapide et juste» »

Laurie Germain, Directrice aux ressources humaines, GDI
Prévision Succès est un partenaire certifié de Predictive Index Behavioural AssessmentMC