Dans le cadre du Concours québecois en entrepreneuriat, avait lieu le 11 avril dernier à l’Université Laval
By Admin |
0,9 min read
Dans le cadre du Concours québecois en entrepreneuriat, avait lieu le 11 avril dernier à l’Université Laval, sous la responsabilité de Entrepreneuriat Laval, le gala 2013 pour la remise des bourses.
Predicitve Success™ est depuis l’automne 2012 associé à titre de partenaire argent de l’événement. C’est avec enthousiasme et fierté que nous participons au développement des entrepreneurs et intrapreneurs de demain.
CC’est avec la collaboration d’étudiants de 2è et 3è cycle, qui pour la plupart souhaitent et rêvent de devenir entrepreneur ou intrapreneur, que nous avons effectué la première étape d’une collaboration que se veut longue et prospère. Plus de 20 étudiants ont répondu au questionnaire Predicitve Index®. Une fois de plus PI® est venu confirmer s’ils ont la fibre entrepreunariale. Afin de poursuivre nos études de cas chez Predictive Success, les étudiants ont accepté de participer à notre étude pour les quatre prochaines années.
Merci pour votre collaboration et bon succès pour la suite.
Mme Claude De Rouyn
Predicitve Success Québec
Courriel: info@predictivesuccess.com
Related Blogs
Qu’est-ce qui fait un grand athlète aux Jeux Olympiques ?
Le développement des athlètes dépend autant des entraîneurs que de leur talent inné. Le coaching de haute performance vise à améliorer le bien-être émotionnel des joueurs tout en renforçant leurs compétences physiques. Les entraîneurs efficaces
Bâtir l’excellence : L’évolution de PCL Construction avec Prévision Succès
Le parcours transformateur de PCL Construction avec The Predictive Index® se déroule à l'intersection de l'innovation et de l'excellence organisationnelle. Pendant plus de 25 ans, l'entreprise, ancrée à Edmonton et à Denver, a intégré de
Révolutionner l’acquisition de talents de la LCBO : Réduction des coûts de recrutement de 62,5%
Dans le monde de l'acquisition de talents, on rencontre souvent des défis aussi complexes que cruciaux. Pour Paul Hamilton, directeur de l'acquisition de talents à la Régie des alcools de l'Ontario (LCBO), la nécessité d'harmoniser